Collegiale Team Coaching:

Collegiale team Coaching is een succesvolle methode die een open en lerend werkklimaat creëert. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal evenals de ontwikkeling van het team en/ of een organisatie.

Deze persoonlijke- en team ontwikkeling ontstaat door het ontwikkelen, vergroten en verdiepen van natuurlijke kwaliteiten en vaardigheden van mensen:

Deze vaardigheden zijn o.a.; creativiteit, associatief denken, sensitiviteit, helder communiceren, inspireren, enthousiasmeren, verwezenlijken van haalbare doelen, reflecteren, denken in lange termijn, omgaan met veranderingen.

Collegiale Team Coaching is een werkvorm die insteekt op vier niveaus. Namelijk;

1. Ontwikkeling van creativiteit – iets nieuws wordt zichtbaar als bedachte mogelijkheid; zo kan het zijn
2. Ontwikkeling van samen werken/ samen leren. Creëren van een open, transparant, angstvrij klimaat waarbinnen mensen de vrijheid voelen en nemen om te groeien en zich te ontwikkelen. Dit klimaat is een stimulans voor een goede samenwerking. Complexe situaties, waaronder ook verstoringen komen op tafel en worden weer werkbaar/ leerbaar. De synergie van een team (1 + 1 = 3) wordt benut.
3. Inbedding in de context; zorgen voor kritische reflectie, bijsturing, correctie en structuur.
4. Realiseren van een nieuwe werkelijkheid; Van probleem-denken naar oplossingsgericht werken;complexe situaties worden gestructureerd in een team gecoacht en leiden naar haalbare, uitdagende doelen die in de praktijk worden verwezenlijkt. De aandacht is gericht op mogelijkheden, groei en ontwikkeling en wordt door aanmoediging gestimuleerd. Vallen en opstaan is in dit groeiproces een gegeven.